“人才夜市”是就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的一次成功實(shí)踐。它以獨(dú)特的模式、精準(zhǔn)的服務(wù)、數(shù)字化的手段，為求職者和企業(yè)搭建了一個(gè)多元化、高效化的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。期待更多地方能夠借鑒這一創(chuàng)新模式，讓就業(yè)服務(wù)更加貼近民生，讓更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的美好愿景。

近日，青海開展的“清涼夏夜職等你來——人才夜市”走進(jìn)西寧，以“人才夜市+網(wǎng)絡(luò)直播+線上招聘+就業(yè)服務(wù)”模式，在人流量大、人氣旺的商業(yè)圈開展招聘。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有30余家用人單位通過線上線下方式參加此次招聘活動(dòng)，提供招聘崗位528個(gè)，900余名求職者參與訪問、咨詢和洽談。（8月29日《工人日?qǐng)?bào)》）

“人才夜市”點(diǎn)亮就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新場(chǎng)景。這一創(chuàng)新之舉為就業(yè)市場(chǎng)注入了新的活力，也為城市發(fā)展增添了別樣的煙火氣。

“人才夜市”的獨(dú)特魅力，在于它打破了傳統(tǒng)招聘的刻板模式。以往，招聘會(huì)往往在正式的場(chǎng)地舉行，求職者需正襟危坐，面試官則端坐臺(tái)上，雙方之間無形中形成了一道距離的屏障。而青海的“人才夜市”將招聘場(chǎng)景融入夜間休閑場(chǎng)景，企業(yè)招聘人員化身熱情的“攤主”，主動(dòng)推介崗位“產(chǎn)品”。求職者吃著特色小吃、喝著飲料，在輕松愉悅的氛圍中與企業(yè)交流，這種接地氣的方式讓求職不再是一件緊張嚴(yán)肅的事情，而是如同日常休閑一般自然。它順應(yīng)當(dāng)下年輕人喜愛的生活方式“出攤引流”，把“人才流量”引出來，讓招聘活動(dòng)更貼近大眾，更具親和力。

從就業(yè)服務(wù)的角度來看，“人才夜市”實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)化與多樣化的完美結(jié)合。青海就業(yè)部門針對(duì)省內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)旺盛需求及城市廣場(chǎng)文化體驗(yàn)中心創(chuàng)意崗位特點(diǎn)，推出“生產(chǎn)型”“創(chuàng)意型”等特色崗位專區(qū)，打造“小而精、專而優(yōu)”專場(chǎng)活動(dòng)。通過“就業(yè)需求清單”與“就業(yè)崗位清單”的精準(zhǔn)匹配推送，吸引企業(yè)與求職者匯聚，形成行業(yè)聚集效應(yīng)。這種精準(zhǔn)對(duì)接不僅提高了招聘效率，也為求職者提供了更多符合自身興趣和專業(yè)技能的崗位選擇，讓人崗匹配更加高效。

同時(shí)，“人才夜市”還依托數(shù)字化手段提升就業(yè)服務(wù)效能。建立求職者信息數(shù)據(jù)庫，并通過青海公共就業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)定期向企業(yè)推送人才信息，強(qiáng)化線上求職招聘、職業(yè)指導(dǎo)等功能。在信息時(shí)代，數(shù)字化手段的運(yùn)用讓就業(yè)服務(wù)突破了時(shí)間和空間的限制，求職者可以隨時(shí)隨地獲取招聘信息，企業(yè)也能更廣泛地接觸到潛在人才。

“人才夜市”的意義不僅在于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更在于推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)與促消費(fèi)的協(xié)同并進(jìn)。它將就業(yè)服務(wù)融入夜市經(jīng)濟(jì)，在商業(yè)圈和城市廣場(chǎng)開展招聘活動(dòng)，吸引了大量人流。人們?cè)谇舐毜耐瑫r(shí)，也會(huì)在周邊消費(fèi)，帶動(dòng)了夜市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這種創(chuàng)新模式實(shí)現(xiàn)了促就業(yè)與促消費(fèi)的良性互動(dòng)，為城市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入了動(dòng)力。

“人才夜市”是就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的一次成功實(shí)踐。它以獨(dú)特的模式、精準(zhǔn)的服務(wù)、數(shù)字化的手段，為求職者和企業(yè)搭建了一個(gè)多元化、高效化的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。期待更多地方能夠借鑒這一創(chuàng)新模式，讓就業(yè)服務(wù)更加貼近民生，讓更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的美好愿景。（王琦）

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